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    江西景德鎮(zhèn)浮梁縣:創(chuàng)新教育督導模式,辦好人民滿意教育

    發(fā)布時間:2024-02-26 作者:江西省景德鎮(zhèn)市浮梁縣教育體育局 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《人民教育》

    教育督導是教育治理的重要手段,更是促進教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。江西省景德鎮(zhèn)市浮梁縣在教育督導實踐中,立足本地教育實際,創(chuàng)新教育督導模式,將每月15日設(shè)立為“教育督導日”,著力提升縣域教育治理效能,加快補齊優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展短板,助推全縣教育高質(zhì)量發(fā)展,全力辦好人民滿意的教育。

    一、高位推動強部署,創(chuàng)新實行“教育督導日”工作機制

    近年來,浮梁縣委、縣政府始終把教育作為最大的民生工程,堅持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。為更好更快破解縣域教育難題,浮梁縣創(chuàng)新實行“教育督導日”工作機制,進一步凝聚教育發(fā)展共識、形成教育發(fā)展合力、濃厚教育發(fā)展氛圍。

    在每個“教育督導日”,由浮梁縣委、縣政府主要領(lǐng)導帶隊,全縣39名縣級領(lǐng)導干部下沉掛點學校,開展對教育教學工作的督促、檢查和指導工作,通過打好加快學校項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育一體化、規(guī)范辦學行為等一系列組合拳,不斷規(guī)范學校辦學行為,幫助學校解決實際難題,進一步提高教育質(zhì)量,密切領(lǐng)導干部與學校的聯(lián)系。

    浮梁縣結(jié)合“教育督導日”工作機制,下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系學校制度的通知》,提高縣級領(lǐng)導干部服務(wù)學校、促進教育發(fā)展的能力。根據(jù)安排,縣級領(lǐng)導要深入聯(lián)系學校開展調(diào)研工作,幫助學校加強思想政治工作,堅持正確辦學方向;掌握辦學情況,解決學校實際困難;指導學校強化教育教學工作和師資隊伍建設(shè),提高教育教學質(zhì)量;督促學校加強教育扶貧鞏固與鄉(xiāng)村振興相銜接,并做好“控輟保學”等工作。

    為進一步推進“教育督導日”的成效落實,浮梁縣成立了由縣委書記、縣長任雙組長的縣委教育工作領(lǐng)導小組,每兩個月召開一次縣四套班子參加的專題調(diào)度會,聽取掛校領(lǐng)導工作匯報,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決“教育督導日”發(fā)現(xiàn)的問題,同時明確常務(wù)副縣長、宣傳部長、分管副縣長共同分管教育工作,縣紀委監(jiān)委、兩辦督查室定期對工作開展專項督查,并嚴格按照規(guī)定進行追責問責,確保督導取得實效。

    二、高效行動解難題,促進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

    浮梁縣堅持以問題和目標為導向,切實以教育督導解決教育發(fā)展中的困境和難題,加快補齊縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展短板。

    1. 破解硬件設(shè)施難題,高效配置教育資源

    針對部分學校項目建設(shè)進度較緩慢、義務(wù)教育階段中小學生城鎮(zhèn)擠、鄉(xiāng)村弱等問題,浮梁縣從教育經(jīng)費和學校建設(shè)兩方面著手,保障高效率的教育資源配置。

    一是加大教育經(jīng)費投入。認真落實教育經(jīng)費“兩個只增不減”的規(guī)定,先后投入近12億元新建、改擴建學校,投入資金5110萬元完成教育城域網(wǎng)、高質(zhì)量班班通建設(shè)和部分學校教學設(shè)備配備,投入資金1841萬元用于改造各校功能館室和購置教學儀器設(shè)備,加快提升教育信息化水平和教育教學條件。二是加快學校項目建設(shè)。在城區(qū)完成新建浮梁縣第四小學,改擴建5所中小學,加速推動浮梁五小(五幼)、浮梁新一中、浮梁職校等項目建設(shè);在農(nóng)村改擴建蛟潭中心小學等45所學校,補齊補足農(nóng)村薄弱學校運動場館、教學及輔助用房等設(shè)施;新建浮梁二幼、浮梁三幼等項目。2022年新增幼兒園學位2030個、中小學學位7850個。

    2. 破解教師隊伍難題,充分激發(fā)人才活力

    針對教師隊伍“進不來”“下不去”“留不住”“用不好”的問題,浮梁縣不斷深化教師管理領(lǐng)域的綜合改革,充分調(diào)動教師積極性,提升人才隊伍專業(yè)化水平。

    一是擴充師資力量配備。實施《關(guān)于推進浮梁縣義務(wù)教育學校教師“縣管校聘”管理體制改革暨教師人編崗分離化解工作實施方案》,加大教師招聘力度,提升全縣中小學師生比。二是提高教師能力素養(yǎng)。組織選派全縣中小學(幼兒園)教師參加“國培計劃”各項目培訓,指導并組織中小學(幼兒園)教師開展“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓網(wǎng)上課程學習。三是改善教師隊伍結(jié)構(gòu)。深入實施名師鍛造工程,推薦評選405名縣級骨干教師、10所名師鍛造基地校、29個中小學(幼兒園)名師工作室,涌現(xiàn)出“全國模范教師”孫林興、“全國優(yōu)秀教師”施濟平等一批模范先進個人和集體。四是提升教師待遇水平。深入落實教師績效獎勵工資、鄉(xiāng)村教師工作補貼等制度,2022年度師資保障人均經(jīng)費較上年度增長3.3%。

    3. 破解校園管理難題,切實提升教學質(zhì)量

    針對教學課程較傳統(tǒng)、校園文化氛圍不夠濃厚等教學管理方面的不足,浮梁縣多措并舉著力提升教學質(zhì)量。

    一是規(guī)范辦學行為。深入落實教育“雙減”工作,堅持德智體美勞全面培養(yǎng),嚴格執(zhí)行課程計劃,強化師德師風建設(shè);加快教育信息化建設(shè)步伐,提升學校管理、教學與教研信息化程度,實現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)資源共享。二是推進課程改革。創(chuàng)新教學觀念、內(nèi)容和方法,開展“課堂開放月”“教學技能賽”“優(yōu)質(zhì)課展示”等活動;積極推動全縣中小學課后服務(wù)全覆蓋,設(shè)置足球、書法、茶藝等特色課程。三是加強校園文化建設(shè)。從美化育人環(huán)境、優(yōu)化育人氛圍、強化育人功能的角度,本著“硬件軟件并舉、外延內(nèi)涵齊抓、共性特色并重”的原則,結(jié)合本地瓷茶文化、紅色文化等資源,打造書香校園、文明校園、和諧校園、平安校園,“一校一特”逐步形成;持續(xù)推進“五育并舉”,校園藝術(shù)節(jié)、陽光體育、茶道表演等文體活動豐富多彩。

    三、高頻聯(lián)動聚合力,助推縣域教育高質(zhì)量跨越式發(fā)展

    浮梁縣聚焦教育發(fā)展需求,由掛點領(lǐng)導干部督導調(diào)度,高頻聯(lián)動政府部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣域高校,推動縣域資源整合共享,助推縣域教育高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

    1. 聚焦科教興縣,掛點督導精準施策

    通過領(lǐng)導干部和學?!耙粚σ弧睊禳c,有助于領(lǐng)導干部精準服務(wù)學校,更好實施科教興縣戰(zhàn)略。截至目前,浮梁縣已連續(xù)開展20次專項督導,為縣域內(nèi)學校協(xié)調(diào)解決難題200余件,爭取教育資金2000余萬元?!敖逃綄铡痹O(shè)立以來,針對各學校不同發(fā)展需求,掛點領(lǐng)導干部通過上思想政治課、組織捐書助學活動、推動學校和圖書館等單位開展深度合作等方式,有力推動了校園文化建設(shè)和學校內(nèi)涵式、特色化發(fā)展,全方位營造良好育人環(huán)境,促進學生全面發(fā)展。

    2. 聚焦常態(tài)長效,部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙輪驅(qū)動

    浮梁縣各職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密配合,形成關(guān)心支持教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大合力。縣教體局加強對全縣教育各項工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施,研究教育改革與發(fā)展中的新情況、新問題并提出對策和措施;縣委宣傳部門發(fā)揮輿論導向作用,積極動員和引導社會團體、企事業(yè)單位和公民個人參與到教育事業(yè)的發(fā)展中來;縣發(fā)改、財政、住建、自規(guī)等部門優(yōu)先爭取教育項目、安排教育投資、考慮教育項目建設(shè);縣公安、市監(jiān)等部門加大校園周邊環(huán)境整治力度,嚴厲打擊各種違法犯罪行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮屬地作用,圍繞優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展加大支持力度,把抓教育、辦教育、管教育的職責落到實處。

    3. 聚焦合作共贏,校地共建駛?cè)肟燔嚨?/span>

    為推動教育高質(zhì)量發(fā)展,浮梁縣充分運用縣域內(nèi)高校集聚的優(yōu)勢,深化領(lǐng)導掛點制度,推動校地共建工作。在浮梁縣委、縣政府的推動下,浮梁縣第四小學成為景德鎮(zhèn)學院附屬小學、浮梁縣第一幼兒園成為江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院附屬幼兒園,做到了校地教育資源優(yōu)勢互補、教育成果互利共贏、教育事業(yè)共謀發(fā)展。此外,通過加強服務(wù)對接,浮梁縣探索建立與二級學院“一對一”結(jié)對幫扶機制,在教學科研、人才交流、實習實訓、黨建共建等方面開展合作交流,著力探索地方與高校資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)展共贏的合作模式。當前,景德鎮(zhèn)陶瓷大學與市科技局、浮梁縣三方合作,投資粉體開發(fā)及應(yīng)用研究中心,浮梁高校云集的資源優(yōu)勢得到進一步釋放。(江西省景德鎮(zhèn)市浮梁縣教育體育局

    《人民教育》2023年第24期

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