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    人力資源社會保障部 教育部部署做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作

    發(fā)布時間:2025-05-09 作者:張欣 來源:中國教育新聞網

    中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 張欣)為深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的決策部署,人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(以下簡稱《通知》),促進高校畢業(yè)生就業(yè),吸引優(yōu)秀人才從教,推動教育高質量發(fā)展。

    《通知》從統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘、科學研判師資需求、拓寬招聘補充渠道、規(guī)范招聘程序要求、嚴把教師準入條件等方面明確教師招聘舉措,充分發(fā)揮事業(yè)單位公開招聘的重要作用,吸納更多高校畢業(yè)生從教。《通知》要求,各地要科學確定2025年教師招聘崗位,有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充,著力解決學科間、城鄉(xiāng)間師資結構性矛盾,鼓勵有條件的地區(qū)探索補充人工智能教育師資。扎實落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,做好“特崗計劃”“國優(yōu)計劃”和部屬公費師范生、“優(yōu)師計劃”師范生等公費教育專項計劃組織實施,鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人和優(yōu)秀退役運動員到基層特別是艱苦邊遠地區(qū)中小學幼兒園任教。嚴格招聘程序,面向社會公開發(fā)布招聘信息,不得設置歧視性、指向性及不合理的限制性條件。增強招聘考試針對性、科學性,提高命題工作質量,突出教師專業(yè)素質和教學能力的考察,有條件、有需要的地方可以進行專業(yè)能力測試。嚴格落實師德師風第一標準,把入職前準入查詢工作作為必要環(huán)節(jié),把好入口關,真正將樂教愛教的優(yōu)秀人才吸引和遴選到教師隊伍中來,為推進教育強國建設提供強大的師資保障。

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