2月28日上午，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，教育部副部長翁鐵慧、人力資源社會保障部副部長游鈞介紹鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農民工就業(yè)相關政策有關情況，并答記者問。

對于大家關心的話題，發(fā)布會上是如何解答的？一起去現場看一看：

主持人胡凱紅：

女士們、先生們，大家上午好。歡迎出席國務院聯(lián)防聯(lián)控機制舉辦的新聞發(fā)布會。今天我們請來了人力資源和社會保障部副部長游鈞先生，教育部副部長翁鐵慧女士，請他們向大家介紹積極鼓勵吸納高校畢業(yè)生、農民工就業(yè)的相關政策，并回答大家關心的問題。首先有請游部長做介紹。

游鈞:

謝謝。各位媒體朋友，大家上午好。就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，黨中央、國務院始終高度重視。特別是在當前疫情防控工作最吃勁的情況下，習近平總書記作出重要指示，部署統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，強調全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，把恢復和穩(wěn)定就業(yè)作為當前一項重要任務，特別是對重點群體的就業(yè)工作提出了明確要求，強調要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)；鼓勵低風險地區(qū)的農民工盡快返崗復工，優(yōu)先做好貧困地區(qū)農民工返崗就業(yè)工作。李克強總理連續(xù)主持召開國務院常務會議，研究部署多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)，明確鼓勵吸納高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)的措施。

黨中央、國務院的密集部署，充分體現了對高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)的高度重視和悉心關懷。當前，疫情不可避免地對經濟帶來較大沖擊，自然對就業(yè)也產生了影響，特別是高校畢業(yè)生和農民工的就業(yè)。人社部將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，積極作為，主動擔當，緊緊圍繞穩(wěn)定經濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、突出重點群體保障就業(yè)、優(yōu)化培訓服務促進就業(yè)、加強就業(yè)援助兜牢底線等重點工作，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，幫助高校畢業(yè)生、農民工等重點群體盡早就業(yè)、及時返崗，努力降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

我先作這些簡單介紹。謝謝。

胡凱紅:

謝謝游部長，下面請翁部長做介紹。

翁鐵慧:

謝謝主持人。女士們、先生們，媒體朋友們，大家上午好。新冠疫情發(fā)生以后，黨中央、國務院高度重視和關心高校畢業(yè)生就業(yè)，習近平總書記作出了一系列重要指示，要求多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作。李克強總理也多次專題部署。

今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人，就業(yè)工作原本壓力就不小，加之突發(fā)疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。教育部把畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，與有關部門一起盡最大努力拓寬就業(yè)渠道、增加升學機會、開展精準指導服務。要積極推進的重點工作主要是以下四個方面：

一是最大限度增加就業(yè)機會。我們與人社部一起著力穩(wěn)住大學生就業(yè)崗位基本面，剛才游鈞部長已經從人社部的角度介紹了，怎么樣把大學生就業(yè)主要的幾塊能夠穩(wěn)住，所以基本面的穩(wěn)住很重要。除此以外，我們還將重點加大基礎教育、基層醫(yī)療、社區(qū)服務等領域招錄。加大政策傾斜，鼓勵更多應屆畢業(yè)生參軍入伍。會同有關部門實施好大學生基層就業(yè)的各類項目，鼓勵更多高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

二是拓展畢業(yè)生升學深造渠道。根據黨中央、國務院決策部署，綜合考慮高校辦學承載能力，以及同時考慮支撐國家戰(zhàn)略所需學科、經濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)等因素，在保證研究生培養(yǎng)質量的前提下，著力擴大今年碩士研究生招生規(guī)模。同時，結合職教本科、應用型本科這些類別學校的建設，我們已經花了比較大的力氣來加強這方面的建設，圍繞社會服務管理新業(yè)態(tài)發(fā)展等對一線技術人才的需求，這個需求量是很大的，所以我們這次順應這個需求，積極擴大普通高校專升本的規(guī)模。

三是多種途徑開拓招聘渠道。我們已經與有關行業(yè)主管部門舉辦了12場網上大型招聘活動，我們跟有關行業(yè)部門的合作還將繼續(xù)，已經在籌備的還有18場全國性的（活動），同時要求各省市各高校大力增加緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展需求、專業(yè)匹配度高的崗位來進行網絡招聘會。除了各級政府和學校以外，我們還尋求與社會招聘網站合作，也是疫情發(fā)生以后著力做的事情，已遴選了5家規(guī)模大、崗位與畢業(yè)生匹配度高的企業(yè)（前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網），我們跟這5家企業(yè)合作，他們都將開辟校園招聘專區(qū)，而且全部免費為大學畢業(yè)生提供高質量服務?？紤]到畢業(yè)生對用人單位可信度的關切，我們要求這些企業(yè)嚴格審核崗位信息，確保真實可靠準確。我們跟這些企業(yè)緊密合作，教育部今天正式推出“24365全天候網上校園招聘”服務，就是每天24小時、全年365天服務不打烊，我們希望創(chuàng)造條件，不見面也能招聘，也可簽約認定。

四是更加精準提供指導服務。我們要求每所高校必須關心關愛每一位畢業(yè)生，要求學校就業(yè)指導教師和輔導員，甚至所有的碩士生、博士生導師都要密切關心每一位畢業(yè)生的畢業(yè)和就業(yè)工作，要求以“一人一策”等方式加強個性化指導，盡最大的努力向畢業(yè)生推薦符合其個人特點的崗位，我們還會積極引導畢業(yè)生找準職業(yè)定位，合理調整預期，希望每個人盡快找到合適自己的崗位。

我就先報告這些，下面我愿意回答大家的提問。

問題一

澎湃新聞記者:

今年高校畢畢業(yè)將達到874萬人，同比增長40萬，今年的畢業(yè)生加上去年尚未就業(yè)的存量，這是一個龐大的群體。當前高校畢業(yè)生正處于求職就業(yè)的關鍵節(jié)點，請問新冠肺炎疫情對他們就業(yè)有什么影響？下一步，教育部、人社部門采取什么措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)？

翁鐵慧:

謝謝您的提問。確實新冠肺炎疫情發(fā)生以后，對高校畢業(yè)生的就業(yè)產生了挑戰(zhàn)，因為一般畢業(yè)就業(yè)都是雙向選擇，畢業(yè)生要跟用人單位見面，很多信息都是通過校園招聘、社會招聘，但是新冠肺炎疫情發(fā)生，確實是挑戰(zhàn)更大了。要真正妥善做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，拓展就業(yè)渠道還是最關鍵的，要有崗位、有渠道，這是基礎，也可以說是我們的關鍵環(huán)節(jié)。教育系統(tǒng)將會同有關部門在下面五個方面拓寬就業(yè)渠道：

第一，面向國家戰(zhàn)略。雖然新冠肺炎疫情對就業(yè)市場造成了比較大的沖擊，但是新動能的發(fā)展和傳統(tǒng)動能的改造升級實際上蘊藏了大量的就業(yè)機會。我們將積極鼓勵畢業(yè)生到國家重大工程、重大項目、重要領域就業(yè)，這在原來的渠道上占有一定比例，但是我們覺得還不夠高，我們還想繼續(xù)在這方面加大力度，相信疫情過了以后，國家戰(zhàn)略需要高校畢業(yè)生人才。

第二，擴大重點領域的招聘。鼓勵各地加大重點領域招聘，比如中小學的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園，高考改革以后，高中教師結構性缺乏，需要開辟更多這樣的崗位。同時我們還要落實應屆公費師范生全部入編入崗，今年我們將會重點督察。

第三，引導基層就業(yè)?；鶎邮乔嗄耆顺砷L成才的大學校，也是吸納畢業(yè)生就的主陣地，教育部門將繼續(xù)實施好農村教師特崗計劃，配合有關部門繼續(xù)組織實施好大學生村官、三支一扶、西部計劃等基層就業(yè)項目。同時，會同有關部門出臺優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納大學生就業(yè)。可以給大家報告的是，中小微企業(yè)是大學生就業(yè)的主陣地，我看了看前三年的情況，前三年差不多有六成的就業(yè)大學生是到中小微企業(yè)去的。游部長剛才也介紹了，人社部門以及其他部門為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件，給了很多的保護，這也是黨中央、國務院的決策，把這些政策落實好，會對今年大學生就業(yè)有極大的支撐和幫助作用。

第四，鼓勵入伍參軍。配合中央軍委國防動員部通過優(yōu)化指標分配，提前體檢等舉措，征集更多的應屆畢業(yè)生。每年國家征兵超過一半是大學生，今年這方面繼續(xù)增加。同時，主要向畢業(yè)生傾斜。過去是在校學生都可以，今年更大力度鼓勵畢業(yè)生參軍入伍，畢業(yè)生的積極性也很高。

第五，豐富新就業(yè)形態(tài)。目前我國新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅速，其中含有大量的像服務預定、技術開發(fā)、內容付費等新的就業(yè)形式，我們將鼓勵畢業(yè)生到這類生產性、生活性服務業(yè)以及民生急需的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。教育部將繼續(xù)會同有關部門開拓更多的就業(yè)渠道。謝謝。

游鈞:

我補充一下，高校畢業(yè)生就業(yè)關系到個人的前程、家庭的幸福和國家的未來。今年的高校畢業(yè)生規(guī)模又創(chuàng)歷史新高，達到874萬，加上往年離校未就業(yè)的畢業(yè)生，所以總量的壓力是非常大的。我們在去年秋招啟動時就聯(lián)合教育部提早部署，出臺一系列的政策措施，讓人社部門的就業(yè)服務提早進入校園。

但今年疫情突發(fā)，對高校畢業(yè)生的求職帶來非常大的影響。這個季節(jié)正值春季招聘的黃金季節(jié)，過去有“金三銀四”的說法。疫情的突發(fā)，導致了整個市場招聘需求的下滑，線下的招聘活動停止，眾多的畢業(yè)生求職受阻，實習中斷，不少畢業(yè)生感到焦慮，對此我們感同身受，十分牽掛。

黨中央、國務院高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，習近平總書記又專門作出了指示批示，要求高校畢業(yè)生能夠順利畢業(yè)，盡早就業(yè)。所以，我們會同教育部等部門積極應對形勢的變化，迅速調整、推出一系列的政策和舉措。

一是拓寬就業(yè)渠道。加快完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵企業(yè)吸納一批，引導基層就業(yè)一批，支持創(chuàng)業(yè)帶動一批，并協(xié)同做好機關事業(yè)單位的招聘考錄工作，千方百計挖掘提供充分的就業(yè)機會。

二是優(yōu)化招聘服務。加大線上招聘，啟動“e路同行、職等你來”網絡招聘活動，推出線上指導，組織百名職業(yè)指導師開設就業(yè)指導的“云課堂”。提早謀劃，一旦疫情解除，迅速組織動員全國各級各類公共就業(yè)服務機構、市場服務機構，密集推出行業(yè)化、特色化的現場招聘。

三是擴大見習規(guī)模。今明兩年將組織百萬畢業(yè)生見習，豐富他們的實踐經驗，提升他們的就業(yè)能力，增強他們的市場競爭能力。對企業(yè)開放見習崗位的，給予3-12個月的政策補貼。

四是強化困難幫扶。對離校未就業(yè)的畢業(yè)生，盡早與教育部門對接信息，開展實名服務，重點關注建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，實行“一對一”的幫扶舉措，政策服務全兜底。

與此同時，我們將始終關注湖北高校和湖北籍的畢業(yè)生，積極會同有關方面采取有針對性的援助措施，給他們提供平等的就業(yè)機會?？傊?，我們將盡最大的努力，助力畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)施展才華，成就夢想。謝謝。

問題二

中國日報記者:

2月25日，國務院常務會推出鼓勵吸納高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)的多項措施，其中擴大今年碩士研究生招生和專升本規(guī)模的措施引起了廣泛關注，能否請翁部長介紹一下具體情況。謝謝。

翁鐵慧:

謝謝您的提問，擴大今年碩士研究生的招生和專升本的規(guī)模，是黨中央、國務院統(tǒng)籌考慮我國經濟社會發(fā)展大局，立足當前，著眼長遠，作出的一項重大的戰(zhàn)略決策。教育部將認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，抓好有關工作的落實。

首先，科學確定分校招生規(guī)模的方案。教育部在國家發(fā)展改革委等相關部門的大力支持下，綜合考慮經濟社會發(fā)展需求、財政支撐的情況，以及高校辦學條件等因素，精準測算全國現在有44萬左右的研究生導師、1.2萬個碩士研究生學位授予點，尤其是近年來新增2000多個碩士點的培養(yǎng)能力和承載能力，科學確定分校招生的規(guī)模，重點向中西部地區(qū)和東北地區(qū)的高校傾斜。今年我們基本做了一個測算，擴大碩士研究生招生的規(guī)模同比比去年可能會增加18.9萬，同時擴大普通高校專升本的規(guī)模，同比爭取增加32.2萬人。接下來，我們分省分校的方案在貫徹落實當中是非常重要的，而且要科學施策，根據培養(yǎng)能力，在確保培養(yǎng)質量的前提下，確定分校招生規(guī)模方案。

二是重點投放服務國家戰(zhàn)略和社會民生急需領域。投放到什么專業(yè)為主，除了培養(yǎng)能力以外，我們還要看社會需求，幾年后就業(yè)不成問題，主要投放在服務國家戰(zhàn)略和社會民生急需的領域，現在這些領域都是非常缺人才的。研究生計劃增量，重點投向臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、集成電路、人工智能等專業(yè)，而且以專業(yè)學位培養(yǎng)為主，以高層次的應用型人才專業(yè)學位為主。專升本的計劃增量，將投向職教本科和應用型本科，主要向這些學校增加名額，向預防醫(yī)學、應急管理、養(yǎng)老服務管理、電子商務等專業(yè)傾斜。我們調研下來，這些專業(yè)今后一段時間社會需求比較旺盛。

三是我們會嚴把招生和培養(yǎng)的質量關。教育部將指導各有關招生單位以質量為核心，嚴格招生培養(yǎng)管理，擴招以后必須要高質量完成招生和培養(yǎng)任務。謝謝。

問題三

新華社記者：

請問翁部長，之前教育部提到，會根據疫情發(fā)展情況審慎制定今年高考方案，請問現在有沒有最新的進展？今年的高考會不會延期？謝謝。

翁鐵慧:

謝謝您的提問。高考關系廣大考生和家庭的切身利益，也是我們國家社會生活當中的一件大事，教育部高度重視，正在按照中央的要求，密切關注疫情發(fā)展變化的情況，綜合研判各方面因素對考試組織工作的影響。

一方面，我們正會商有關部門及各地方研判疫情發(fā)展情況，研判疫情走勢。

另一方面，我們也在組織專家評估疫情對考試組織、考場防疫、交通出行、命題制卷及中學教學等各方面因素的影響，全力保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全和身體健康。這是我們必須要做到的事情，所以我們會密切關注。

我們了解到，高三學生以及家長特別關切高考方案，我們也會密切關注高三學生和家長們的關切，穩(wěn)妥審慎研究制定今年高考具體實施方案和相關工作安排，我們將及時向社會公布。謝謝。

問題四

中國教育電視臺記者:

我們知道，每年春季都是高校畢業(yè)生求職的高峰期，當前由于疫情防控高校還沒有開學，各地各高校也都暫停了各類現場招聘活動。請問翁部長，在這樣的情況下，教育部如何幫助畢業(yè)生找到合適的就業(yè)崗位信息？謝謝。

翁鐵慧:

謝謝您的提問，2月5日，我們與有關部門聯(lián)合印發(fā)了通知，暫時停止教育系統(tǒng)舉辦的各類高校畢業(yè)生現場招聘活動。現場招聘活動在高校畢業(yè)生就業(yè)季當中尤其重要，現在疫情防控期間，現場招聘面臨實際困難。在保障招聘工作不受到大的影響、穩(wěn)住大學生就業(yè)崗位基本面的前提下，我們認為，做好信息對稱，花大力氣把崗位信息輸送到每個學生身邊去，非常重要、至關重要。為此，我們積極做了以下工作。

一是政府層面多級聯(lián)動，加強崗位供給。在國家部委層面，我們與有關部門加強合作，緊貼行業(yè)需求，已經為2020屆高校畢業(yè)生舉辦了12場大型招聘活動，還有18場，主要是教育部和有關行業(yè)主管部門合作舉辦，行業(yè)特點比較強。3月份，我們將舉辦電子商務行業(yè)、全國國家級經濟技術開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重點領域等6場網絡招聘活動，馬上就要推出。

二是在省市層面，我們要求各地緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展需要，廣泛發(fā)動所在地的用人單位，因為每個區(qū)域所在的企事業(yè)單位有它的特點，充分調動他們的積極性和主動性，千方百計增加網絡招聘活動，省市一級招聘從3月份開始也要大量推出。

三是在高校層面緊貼專業(yè)特點，主動加強與專業(yè)匹配度高的用人單位聯(lián)系，開展各種形式的網絡招聘活動。事實上現在各高校雖然都沒有開學，但很多高校已經開始開始舉辦針對本校畢業(yè)生的網絡招聘會，充分共享崗位信息。初步統(tǒng)計，3月份各地各高校將舉辦近2萬場各級各類的網上招聘活動。疫情一過，線下招聘還要繼續(xù)推進，目前網上招聘主要是通過政府和學校進行。

四是社會層面多方聯(lián)合，充分發(fā)揮社會招聘網站的積極作用。我們認為光靠政府和學校還不行，要廣泛發(fā)動社會企業(yè)作用，依托教育部大學生就業(yè)網，與前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網等五個招聘網站開展深度合作，共同為畢業(yè)生提供就業(yè)服務?，F在這五家第一批上網，至少有80余萬個崗位，相對都是符合大學生就業(yè)需要的、匹配度比較高的崗位，這是第一批，還要繼續(xù)上。

同時，為了切實保障畢業(yè)生的權益，我們要求這些招聘網站信息必須嚴格審核所有上網用人單位的信息，通過聯(lián)手建立黑名單制度和第三方投訴渠道，確保招聘單位及崗位信息真實準確。一家網站的招聘信息出現問題進入黑名單，其他所有網站可以共享。通過搭建平臺，共享信息，確保既拓寬就業(yè)渠道，又確保大學畢業(yè)生就業(yè)的安全性。

通過上述這些努力，我們爭取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉移到網上進行推送，最大程度減少對畢業(yè)生的影響。我們跟這5家網站合作，今天正式啟動“24365校園招聘”服務，我今天帶來了活動主頁，這就是“24365”的主頁，下面是5家招聘網站，這是為大學生提供免費服務的專區(qū)，各位媒體朋友可以上網看。學生可以隨時隨地上網瀏覽，可以在網上找工作，簽約認定。謝謝。

問題五

中評社記者:

請問翁部長，對于就業(yè)困難的畢業(yè)生，教育部將提供哪些服務與幫助？特別是湖北地區(qū)的高校畢業(yè)生，教育部是否有專門的考慮？謝謝。

翁鐵慧:

謝謝您的提問。做好特殊群體的就業(yè)工作，特別是大學生當中的特殊群體，是高校畢業(yè)生就業(yè)工作守初心、兜底線、防風險的重要內容。我們將采取以下幾方面的措施：

首先是著力強化重點群體的幫扶。我們將全面掌握建檔立卡貧困家庭，身體殘疾等特殊的大學畢業(yè)生的情況，實行分類幫扶和“一人一策”的動態(tài)服務，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。教育部歷來高度重視這些大學畢業(yè)生的就業(yè)，他們的就業(yè)率高于全國平均水平。當然今年情況特殊，困難疊加，所以我們會把這些學生信息梳理好，對他們進行“一對一”的幫扶，一定要讓他們畢業(yè)時能夠有合適的去向、合適的崗位。

二是強化湖北地區(qū)高校畢業(yè)生幫扶。與其他地區(qū)高校畢業(yè)生相比，湖北籍的學生尤其是武漢籍的畢業(yè)生更加特殊，受疫情影響，他們可能返校復學的時間會更晚一些。這些學生不僅在湖北高校，也分布在全國各地，所以我們要求全國各高校更加人性化地做好工作，為這些學生特別是畢業(yè)生就業(yè)做好精準服務。畢業(yè)前，學生還有畢業(yè)論文要撰寫，畢業(yè)實驗有些數據還沒有收集完，這都是非?，F實的困難，所以我們一定要創(chuàng)造條件。教育部發(fā)文，今年研究生畢業(yè)答辯、學位審核適當可以延長時間，特別是對湖北籍、武漢籍的學生，過去學位委員會一般在夏季7月份左右審定一次，現在要求各學位授予單位可以增加學位委員會開會的次數，分期分批認定學位授予。

同時，今年湖北高校尤其武漢高校所有在校學生返校復學時間也可能更晚，教育部將在就業(yè)、畢業(yè)等方面加大政策的傾斜力度，我們跟湖北省教育廳不斷取得聯(lián)系，比如在特設崗位計劃、中央基層項目、研究生招生計劃、普通高校專升本招生計劃等方面給予更多的傾斜。

我們還要舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網上招聘活動，現在正在籌備，并積極協(xié)調用人單位，能夠延長招聘時間，推遲體檢時間，推遲簽約錄取。這方面有關的措施，我們還會不斷推出，開展有針對性的工作，讓湖北籍的學生和在湖北高校的畢業(yè)生能夠安心。

最后，加強對所有畢業(yè)生的服務保障。對離校的時候，也就是7月份還沒有落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以按照規(guī)定將戶口檔案在學校保留兩年。這個政策并不是新的政策，今年重申以后要督察落實，如果學生離校之前沒有找到工作的，一定要保留好，為學生服務好，讓他們能夠安心繼續(xù)尋找合適的工作。兩年內落實單位的畢業(yè)生，我們要求高校按照應屆畢業(yè)生身份幫助辦理就業(yè)手續(xù)。謝謝。