@ 王洛忠（北京師范大學政府管理學院教授、發(fā)展規(guī)劃處處長）:

一是統(tǒng)籌做好學生的學業(yè)與就業(yè)工作，妥善安排好畢業(yè)生遠程答辯等環(huán)節(jié)，確保畢業(yè)生按時完成學業(yè)。二是引導學生理性研判就業(yè)形勢，扎實做好學生的生涯規(guī)劃與就業(yè)指導，幫助學生及時轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，科學調(diào)整就業(yè)預期，廣泛宣傳并教育學生用好、用足政府穩(wěn)就業(yè)的各類政策。三是構建就業(yè)工作合力機制，充分調(diào)動輔導員、專業(yè)課教師、導師、校友、家長等幫助學生提高就業(yè)的積極性，夯實院系和班級就業(yè)主體責任；高校要挖掘自身潛力，鼓勵校辦企業(yè)、內(nèi)設部門等努力釋放就業(yè)崗位，多種形式吸納學生就業(yè)；高校要努力拓展校外資源，邀請用人單位和廣大校友積極舉辦網(wǎng)絡招聘會等，多措并舉幫助學生就業(yè)。四是優(yōu)化就業(yè)服務工作，運用智能辦公系統(tǒng)開展網(wǎng)絡簽約、在線指導、智能測評等，確保便捷高效；督促各院系和班級建立就業(yè)信息員隊伍，加強就業(yè)信息搜集、分類與共享，運用新媒體、自媒體、融媒體、全媒體做好就業(yè)政策和就業(yè)信息推送，確保全員覆蓋；逐一摸排畢業(yè)生就業(yè)情況，建立個性臺賬，細化幫扶措施，確保精準施策。

@ 孫宗瑞（北方工業(yè)大學招生就業(yè)處處長）:

受新冠肺炎疫情的影響，畢業(yè)生的正常學習、生活、求職進程被打斷。北方工業(yè)大學創(chuàng)新舉措、科學謀劃，從學業(yè)、畢業(yè)、就業(yè)三個方面發(fā)力，千方百計做好畢業(yè)生的“擺渡人”。一是穩(wěn)妥安排學業(yè)。結合疫情防控實際，利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術手段，推動線上教學與學生自主學習緊密結合，制定形成了完備的考試考核方案，保障畢業(yè)生及時完成學業(yè)。二是統(tǒng)籌推進畢業(yè)。通過線上答疑、遠程答辯等方式，科學組織開展畢業(yè)論文（設計）選題、開題、指導等工作，提前制定畢業(yè)答辯、學位授予方案，確保符合條件的學生按期畢業(yè)、獲得學位。三是精心做好就業(yè)。建立精準就業(yè)臺賬，借助線上“云服務”，實現(xiàn)“一對一”遠程就業(yè)指導和就業(yè)手續(xù)辦理，多渠道挖掘就業(yè)崗位，精心組織網(wǎng)上雙選會、宣講會，引導畢業(yè)生利用好國家出臺的各類促進就業(yè)的項目和政策，做到“疫情防控不見面，就業(yè)服務不斷線”，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。

@ 宋健剛（東南大學學生處副處長、就業(yè)指導中心主任）:

受疫情突發(fā)和經(jīng)濟下行等多種因素影響，加之畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模的擴大，2020屆畢業(yè)生就業(yè)難度變大。當畢業(yè)遇到疫情，高校應該做好“加減法”，為畢業(yè)生送上就業(yè)“大禮包”。一是就業(yè)招聘做“加法”。充分發(fā)揮教育部等部門疫情期間發(fā)布的畢業(yè)生政策、招聘平臺等資源優(yōu)勢，協(xié)同校內(nèi)外資源，進一步擴大就業(yè)市場，源源不斷地為畢業(yè)生持續(xù)提供充足、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。二是就業(yè)幫扶做“加法”。及時了解掌握畢業(yè)生思想動態(tài)和心理狀況，重點關注湖北籍畢業(yè)生等群體，有針對性地開展教育引導工作，通過開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線等方式，疏導畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，為畢業(yè)生做就業(yè)心理“按摩”。三是業(yè)務流程做“減法”。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的智慧平臺，集成畢業(yè)生就業(yè)事務網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，簡化畢業(yè)生就業(yè)事務辦理的流程、時間，實現(xiàn)畢業(yè)生辦理事務“不用跑、網(wǎng)上辦”。

@ 鐵錚（北京林業(yè)大學教授）:

高校要成為稱職的“擺渡人”，在這樣一個特殊時期，做好三個方面的工作尤為重要。一是善始善終，嚴把畢業(yè)環(huán)節(jié)。由于疫情原因，學生未能到校，許多常規(guī)工作難以開展，也給畢業(yè)環(huán)節(jié)的教育教學帶來了困難和挑戰(zhàn)。在這種特殊環(huán)境下，要根據(jù)具體情況，采取切實可行的考核、考察方法，保證教學水平不降低、教學要求不放松、教學內(nèi)容不縮水。這既是對社會、對國家負責，也是對事業(yè)、對學生負責。二是加大力度，開拓就業(yè)渠道。高校應該把就業(yè)擺在更加突出的位置上，舉全校之力做好相關工作。要充分調(diào)動社會和用人單位的積極性，竭力擴大就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供盡量廣闊的就業(yè)空間。同時，要加大畢業(yè)生的教育引導力度，幫助和輔導畢業(yè)生正確分析和把握形勢，樹立正確的、符合現(xiàn)實情況的就業(yè)觀，不放過任何一個就業(yè)機會。三是積極探索，創(chuàng)新畢業(yè)儀式。要因時、因地、因校、因人制宜，采取多種形式開展豐富多彩的畢業(yè)教育。要在做好防護、保障學生身體健康的條件下，推出新型的畢業(yè)典禮方式，給他們的大學生涯畫上一個圓滿的句號。

《北京教育》雜志