中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 劉盾 通訊員 鄒瓊 葉妙嫻）“我很早就開始關注學校的云招聘，這比線下招聘會更方便。”東莞理工學院2016級通信工程專業(yè)學生陳程高通過學校云招聘，與合泰半導體（中國）有限公司順利簽訂三方協(xié)議。受新冠肺炎疫情影響，今年大學生就業(yè)形勢嚴峻。東莞理工學院把多重壓力轉(zhuǎn)換為動力，搶先布局，精準出擊。早在今年2月，學校就主動對接聯(lián)系1300多家用人單位，了解其用工需求，發(fā)布《致用人單位的一封信》，下好先手棋。

“學校云招聘給我們提供了獲取招聘信息的便利渠道?！痹趯W校春季網(wǎng)上招聘會，東莞理工學院2016級經(jīng)濟與金融專業(yè)學生張勁發(fā)現(xiàn)了心儀職位?！凹偃鐩]看到學校的云招聘活動，我可能就錯過這個機會了?！睆垊乓押蜕钲谛褫x實業(yè)控股有限公司簽下三方協(xié)議，將于今年7月正式入職。

為讓畢業(yè)生和企業(yè)在空中“鵲橋”聯(lián)姻，東莞理工學院靶向引領，著力完善“一網(wǎng)通辦”就業(yè)服務模式，引導學生充分運用好省、校就業(yè)系統(tǒng)兩個平臺。學校乘勢打造智慧“云就業(yè)”體系，集云招聘、云面試、云指導等于一體。

為幫畢業(yè)生找準職業(yè)定位，東莞理工學院精心策劃生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三大類免費課程。同時，學校就業(yè)中心針對畢業(yè)生高度關注的就業(yè)問題，利用公眾號和就業(yè)信息網(wǎng)，推出系列就業(yè)微課堂，為同學們答疑解惑。目前，東莞理工學院已推出個人簡歷準備、面試技巧等小課程。學校還上線了“莞工就業(yè)小百科”公眾號，為用人單位和畢業(yè)生提供一對一的招聘服務和就業(yè)指導。

東莞理工學院通過云宣講方式，積極宣傳基層就業(yè)政策，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀，讓服務國家需要、扎根基層成為更多大學生的價值追求。學校引導畢業(yè)生報名參加“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目，鼓勵畢業(yè)生參軍入伍。截止日前，東莞理工學院報名基層項目就業(yè)人數(shù)較往年同期增長2倍。

近日，東莞理工學院正精心籌備2020屆畢業(yè)生春季視頻雙選會，屆時將有近百家企業(yè)提供近千個崗位。學校還積極聯(lián)系各鎮(zhèn)街人社分局、校友企業(yè)，針對不同學院、專業(yè)開展網(wǎng)絡招聘活動，組織網(wǎng)上專場招聘會。截至目前，東莞理工學院已舉辦40場線上專場網(wǎng)絡招聘會，769家企業(yè)參會，共提供16500多個崗位。為提升畢業(yè)生、招聘企業(yè)對接效率，東莞理工學院就業(yè)信息網(wǎng)增設精準推送功能，將專業(yè)對口的崗位信息直接推送到學生微信端，幫畢業(yè)生減少篩選時間，實現(xiàn)了指尖上的求職。

針對家庭經(jīng)濟困難和疫情重點地區(qū)的畢業(yè)生，東莞理工學院統(tǒng)一發(fā)放1000至4000元的就業(yè)補貼。同時，學校面向2020屆畢業(yè)生開通了就業(yè)心理咨詢熱線，開展“就業(yè)路上、有我相伴”的線上團體心理輔導，多渠道幫畢業(yè)生疏導焦慮情緒，減輕求職心理壓力。