中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京9月28日訊（記者 梁丹 董魯皖龍）“今年，面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢，學校周密部署，千方百計促進畢業(yè)生盡快盡早就業(yè)?！苯裉欤诮逃空匍_的第五場金秋系列發(fā)布會上，陜西師范大學校長游旭群介紹說，截至8月31日，該校2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為85.90%。

提及今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗，游旭群表示，陜西師范大學主要有以下四類做法。

一是就業(yè)服務立足“早”。

“疫情突發(fā)后，畢業(yè)生無法返校，學校迅速采取行動，將傳統(tǒng)就業(yè)工作轉(zhuǎn)型升級，推向‘云端’?！庇涡袢航榻B，依托教育部“24365”校園招聘服務平臺和省教育廳就業(yè)平臺，學校自主研發(fā)了“智慧就業(yè)”大數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建起集招聘、教育、評估、監(jiān)測、研判等于一體的高校智能就業(yè)服務新模式，形成了有效的“云就業(yè)”服務模式。

二是就業(yè)教育著眼“細”。陜師大組織了“近在職尺——精準求職”等五個訓練營，舉辦了“求職簡歷”等四個大賽，強化學生求職技巧訓練，并且構(gòu)建了本碩博全覆蓋的就業(yè)課程新體系，上線了一批就業(yè)指導網(wǎng)絡課程。

三是就業(yè)幫扶兜住“底”。

“貧困家庭畢業(yè)生求職意愿強烈，但往往面臨著社會資源較少、就業(yè)渠道窄、信心不足等困難，今年，學校專門針對貧困家庭畢業(yè)生這一群體推出了一系列精準幫扶措施，著力強化人文關(guān)懷和經(jīng)濟資助?！庇涡袢航榻B，截至目前，陜師大為2020屆各類困難群體畢業(yè)生發(fā)放求職補貼240萬元。

四是就業(yè)保障突出“實”。陜師大把就業(yè)工作“一把手”工程納入考核體系，與培養(yǎng)單位的專業(yè)建設、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)等工作考核掛鉤，形成就業(yè)預警機制。就業(yè)中心工作人員全部壓到一線，每人指導3至4個培養(yǎng)單位，調(diào)動一切力量保證校內(nèi)31個培養(yǎng)單位就業(yè)工作同步強化、步調(diào)一致、協(xié)同推進。