本報訊（記者 董魯皖龍）“近年來，全國各地都在積極實施人才戰(zhàn)略，未來東北地區(qū)的人才流失可能會加劇，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識其嚴(yán)峻性和緊迫性?！比珖f(xié)委員、清華大學(xué)化學(xué)系學(xué)術(shù)委員會主任李景虹說。

“相關(guān)部門應(yīng)針對東北振興出臺更加精準(zhǔn)有效的差異化人才支持政策。”李景虹建議，加大對東北地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付的力度或額度，通過國家重大科技專項和創(chuàng)新能力建設(shè)專項，支持重大項目、重點學(xué)科基地的發(fā)展等平臺的建設(shè)，更好地引導(dǎo)人才向東北地區(qū)流動。研究制定深化東北國有企業(yè)改革的具體實施意見，支持高新技術(shù)企業(yè)和科技服務(wù)型企業(yè)通過增資擴(kuò)股、出資新設(shè)等方式開展員工持股試點，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益的比例。

《中國教育報》2019年03月09日第6版