黨組織的政治引領作用凸顯了，治學理念明確了，教職工待遇普遍提高了，專業(yè)設置規(guī)范合理了，招生規(guī)模擴大了，教學質量穩(wěn)步提升了……兩年多來，位于湖南省常德市清水湖畔的民辦高職院?！细郀柗蚵糜温殬I(yè)學院發(fā)生了一系列變化。

    健全黨組織，打開學校發(fā)展“突破口”

創(chuàng)辦于2005年的湖南高爾夫旅游職業(yè)學院也曾有過短暫的輝煌。但由于各種原因，學校一度淡化了黨的領導，黨建工作虛化、弱化問題嚴重，特別是學校黨委書記這一職位，甚至已經空缺兩年了。思政工作難以落地，黨員活動開展難；教師流動性大，師資隊伍不穩(wěn)定；教育教學管理松懈，學生不滿意……

為破解發(fā)展難題，拯救這所風雨飄搖的民辦高職院校，湖南省委組織部選派湖南城市學院黨委委員、組織部部長羅新湘，擔任湖南高爾夫旅游職業(yè)學院黨委書記，以加強黨的建設和領導為切入點，打開制約學校發(fā)展的“突破口”。

羅新湘走馬上任后，把健全黨組織建設作為破解學校危局的抓手。僅用半年，學校就完成了黨委各工作部門及二級黨組織的設置，明確了工作職責，完成了黨委、總支、支部的換屆選舉，完成了黨組織管理目標基礎建設，實現了組織生活正常化。“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議、雙述雙評、組織生活會、民主生活會都步入了正軌。

校黨委副書記陳巨紅告訴記者，通過健全黨組織，實現組織生活正?；哿巳诵?，改變了教職工“打工仔”心態(tài)，逐步樹立起了主人翁意識，制約學校發(fā)展的“突破口”打開了，學校的面貌也一天天變好了。

    抓好人才選拔，培養(yǎng)學校前行“領頭雁”

隨著黨組織建設的完善，學校黨委的核心引領作用和基層黨組織的示范帶頭作用日益凸顯，學校黨建工作和教學工作都逐漸步入正軌，教職工的工作狀態(tài)和精神面貌也發(fā)生了很大改變，一批在學習中成長的優(yōu)秀人才“破繭成蝶”。

通過理論學習，學校領導的政治站位提高，一些基層干部和普通黨員更是嶄露頭角。旅游管理學院教師施丹，是一名普通黨員，在理論學習和教學管理中迅速成長，被破格提拔為學院院長助理。

在2019年全國高等體育職業(yè)教育教師技能大賽中，該校高爾夫教育學院副教授黃代華獲得說專業(yè)比賽一等獎，副教授鄭青獲得說課程比賽二等獎，楊華峰、王紹建、鄧丕超3名教師獲得教學能力比賽團體一等獎。其他教師在省市級各項比賽中共獲一、二等獎46人次。

學校黨委在選優(yōu)配強基層黨組織班子抓好黨建工作的同時，更注重把提高教育教學質量作為學校工作的重中之重，把業(yè)務精、能力足、有擔當、肯奉獻的教師，提拔到學校教學領導崗位上來，以此推動學校教育教學工作的全面開展。

羅新湘告訴記者：“學校領導干部、教育教學帶頭人，就好比是群雁齊飛時的領頭雁，發(fā)揮好他們的引領作用，使他們既是學校各項工作的參加者和組織者，又是帶頭者和示范者。有了這群領頭雁，工作開展起來就能化難為易，問題也能迎刃而解?！?/P>

    名師治學，奏響學校發(fā)展“三部曲”

學校這兩年的積極變化讓董事長李世紅明確表態(tài)，3年內不對學校營收提出要求，并將近年來學校全部盈利如數返還，用于提高教育教學質量，全面促進學校發(fā)展。

2019年8月，董事會決定聘請湖南農業(yè)大學原副校長彭克勤擔任校長。這位有著20多年管理經驗的資深教授來校主政，意味著學校專家治學、以教學為中心的改革步伐全面加速。

彭克勤對學校的基本情況進行了細致梳理，與黨委書記羅新湘一道，很快制定了學校發(fā)展的“三部曲”。第一步，摸清底子，逆勢發(fā)力；第二步，夯實基礎，達標提質；第三步，樹立品牌，走向輝煌。

為了引進人才，強化學校管理，學校制定完善了《關于做好人才引進培養(yǎng)聘用工作進一步加強師資隊伍建設的實施意見》《青年教師提升學歷管理辦法》等一系列文件，教育教學管理逐步規(guī)范。

在逐步改善教職工待遇和調整專業(yè)設置的同時，學校黨委把學校發(fā)展的核心瞄準在學校的“達標提質”上。投資500多萬元添置了圖書和教學儀器設備，多功能綜合大樓已破土動工，高標準的教職工住宿樓也開始規(guī)劃建設，專升本的申報工作也已正式啟動。

最近，學校開展了轉變辦學觀念回歸教學本位的大討論，召開全校教學工作大會，制定各項教學工作標準，推出提升教育質量工程和實施意見，啟動校領導接待學生日制度，多項措施正全面鋪開。

《中國教育報》2020年06月13日第2版