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    上海電力大學:助力企業(yè)人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新 開啟產(chǎn)教融合新征程

    發(fā)布時間:2020-11-27 作者:任朝霞 來源:中國教育新聞網(wǎng)

    中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 任朝霞)近300名特斯拉公司員工將進校接受崗位專項技能提升培訓,系統(tǒng)學習電氣、電子、機械、自動化、管理等專業(yè)知識,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。11月26日,上海電力大學和特斯拉公司舉行產(chǎn)教融合協(xié)議簽約,雙方將發(fā)揮各自特色,共建產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺,開啟產(chǎn)教融合新征程。

    據(jù)悉,本次校企合作將依托上海電力大學優(yōu)質(zhì)的專家資源、先進的教學理念,共同開展企業(yè)專業(yè)型、復合型人才的培養(yǎng)。校企雙方希望通過創(chuàng)新的產(chǎn)學研合作模式,在促進高校更好地服務本地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,也幫助企業(yè)實現(xiàn)人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新和升級。雙方圍繞在職員工專項能力提升合作,訂單式培養(yǎng)多層次緊缺專業(yè)學生,尤其在聯(lián)合共建新能源汽車產(chǎn)業(yè)學院、共建聯(lián)合實驗、實訓基地等方面達成多項合作意向。

    簽約儀式后,首批員工崗位專項技能提升培訓班正式開班。參加首次試點培訓的學員共計300名,通過特斯拉內(nèi)部報名、考試、選拔產(chǎn)生。除了常規(guī)課程外,培訓將結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)、作業(yè)情況融入定制化課程。而在最后的校企聯(lián)合畢業(yè)答辯中,也將出現(xiàn)學員需要解決企業(yè)實際問題的相關環(huán)節(jié)。整個培訓周期為期兩年,分兩階段完成,將開設基礎課程、專業(yè)課程(含電氣、機械、自動化等)及實踐課程,共計20余門。隨后,特斯拉(上電)畢業(yè)生招聘專場宣講會在校內(nèi)舉行。

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