中國教育新聞網訊（記者 焦小新）為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，積極穩(wěn)妥做好高校畢業(yè)生校園招聘活動，6月14日，國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組印發(fā)《關于統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生校園招聘活動新冠肺炎疫情防控工作的通知》（聯防聯控機制綜發(fā)〔2022〕66號），對各地提出明確要求。

一要穩(wěn)妥有序推進校園招聘正常開展。原則上高校所在城市連續(xù)7天及以上社會面無新發(fā)疫情，可組織開展校園招聘活動。各高校要按照當地疫情防控政策要求，精準制定校園招聘活動疫情防控工作方案。各用人單位要加強與高校的溝通，按要求積極參加校園招聘活動。暫不符合進校招聘條件的高校和用人單位要積極舉行線上招聘活動。

二要認真落實疫情防控各項要求。各地聯防聯控機制和有關部門要落實高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案，遵守當地疫情防控政策和校園疫情防控要求。用人單位招聘人員進校時要核驗身份、測量體溫、查看健康碼和48小時核酸檢測陰性證明，需滿足7天內無中高風險地區(qū)及所在縣（區(qū)）旅居史。招聘人員只能在校內招聘活動區(qū)域內活動，無關人員不得進入招聘活動區(qū)域。各高校要合理控制招聘活動規(guī)模，對參加招聘畢業(yè)生的人流密度、停留時間、排隊間距等進行精細安排。各地聯防聯控機制和有關部門要統(tǒng)籌支持各高校建立健全疫情防控應急處置機制，提升應急處置能力。有關要求要隨著疫情防控形勢變化進行動態(tài)調整。

三要加大政策落實監(jiān)督檢查力度。各省級聯防聯控機制要動態(tài)跟進督促校園招聘活動各方履行疫情防控責任，著力糾正有關部門或單位層層加碼、一刀切等限制校園招聘活動的做法，確保參加招聘人員健康安全，確保校園招聘活動有序開展。