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    企業(yè)組織變革下的高校人才培養(yǎng)

    發(fā)布時間:2019-07-15 作者:王永生 來源:中國教育報

    數(shù)據(jù)顯示,2030年全球?qū)⒂?億人的崗位被機器取代,1億中國人將面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換。早在2017年的世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會上,馬云就曾宣布:“未來世界程序化的工作都會被機器所取代,我們需要做的,是讓人活得更像人,機器更像機器?!钡拇_,如今AI技術正逐漸走出實驗室,走進人們的生活。未來AI會給世界帶來哪些改變?沒有明確的答案,但我們應該相信:一個尊重科技擁抱科技的社會一定能夠向好而生。

    組織變革呼喚什么樣的人才

    人類過去250多年的經(jīng)濟增長是三次科技革命的結(jié)果。每一次科技革命都會帶來生產(chǎn)力水平大幅提高、產(chǎn)業(yè)及企業(yè)組織形式的深刻變化、組織與人關系的重構(gòu)。

    以信息技術和互聯(lián)網(wǎng)應用為標志的第三次科技革命加速了信息流動,降低了信息的收集、傳遞和分析的成本,生產(chǎn)過程智能化的趨勢越發(fā)明顯,也推動了跨國公司和國際經(jīng)濟一體化的發(fā)展。

    如今,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革已經(jīng)在路上,以可再生能源、互聯(lián)網(wǎng)通信、智能化和數(shù)字化制造為主要內(nèi)容的新的科技產(chǎn)業(yè)革命的到來,也正在深刻改變著產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的組織方式。很多企業(yè)都在搶抓新一輪科技革命的機遇,積極打破長期以來形成的依賴人力和資源投入的思維定式與習慣,按照智能化的思維,促進生產(chǎn)經(jīng)營方式和組織形式的變化。

    這一切也引起了社會職業(yè)及就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,程序化、非創(chuàng)意性的工作毫無疑問將被人工智能解決,依賴多學科、多領域、大跨度的非程序化、創(chuàng)意性的工作需求將持續(xù)增加。

    可以肯定,相對于單技能型的人才來說,未來有創(chuàng)新能力的跨界型復合人才將真正成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主體,他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的獨立性、自主性、選擇性將越來越寬廣。

    新型人才需要什么樣的教育

    新型組織形態(tài)需要新型人才,新型人才也需要新型的教育來支撐。事實上,當前的高等教育作為人才的供給方,確實正在以支撐引領國家現(xiàn)代化為目標,以適應新一輪科技革命和企業(yè)組織變革的迫切要求為出發(fā)點,以更高的站位和更寬廣的視野,推進自身的變革,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,全面提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度,促進教育和產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新的有效鏈接。

    更新教育理念是高等教育走出的改革第一步。2018年6月,全國高等學校本科教育工作會議鮮明地提出“以本為本”“四個回歸”教育理念。“以本為本”旨在推動本科教育重新回到大學辦學的核心基礎地位,在思想上把學校辦學重點真正放在本科教育方面?!八膫€回歸”是要求高等教育實現(xiàn)“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”?!耙员緸楸尽焙汀八膫€回歸”要求發(fā)展厚重的本科教育,打牢人才成長的根基。不僅要關注顯在的知識和能力,更要關注潛隱的人格和價值;同時把人才培養(yǎng)與國家的前途命運緊密相連,使培養(yǎng)的學生成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,而不僅僅是“單向度的技能型人”。

    高等教育為適應新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對新時代人才培養(yǎng)的新要求,正在推動重點領域、關鍵環(huán)節(jié)改革不斷取得突破,全面提升學生的學習能力,創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

    高等教育創(chuàng)新什么樣的實踐

    眾多高校都在主動謀劃,搶抓新一輪科技革命和企業(yè)組織變革帶來的歷史性機遇,提高人才培養(yǎng)與社會需求契合度,推動實現(xiàn)自身的“變軌超車”。

    為適應變革需求,高校必須優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)。剛剛過去的4月份,教育部召開了“六卓越一拔尖”計劃2.0啟動大會,全面推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設,通過計劃2.0的實施,將引導高校全面優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展新興前沿學科專業(yè),提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。在人才培養(yǎng)上,新工科更加注重以產(chǎn)業(yè)和技術發(fā)展的最新成果推動工程教育改革,設計專業(yè)新結(jié)構(gòu)與課程體系,希望實現(xiàn)從學科導向轉(zhuǎn)向以產(chǎn)業(yè)需求為導向,從專業(yè)分割轉(zhuǎn)向跨界交叉融合,從適應服務轉(zhuǎn)向支撐引領,打造工程教育開放融合新生態(tài),培養(yǎng)卓越復合型工程師。

    新的教育目標引領著教育教學形態(tài)的重塑。高等教育采取一系列措施加快推進“教的中心”向“學的中心”轉(zhuǎn)移。比如推動課堂革命、治理水課、打造金課、以智能信息技術推動智慧教育快速發(fā)展。在教與學的雙邊活動中,更注重彰顯學生的主體地位,讓學生真正在學習過程中彰顯獨立性、自主性和選擇性,讓學習的“過程價值”遠大于作為探索結(jié)果的“知識價值”。

    (作者系北京信息科技大學校長)

    《中國教育報》2019年07月15日第5版 

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