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    中小學如何設計“五育并舉”落實機制

    發(fā)布時間:2020-10-28 作者:王玉國 來源:中國教育報

    全國教育大會召開后,中共中央、國務院相繼印發(fā)了一系列文件,提出堅持“五育并舉”教育方針,全面發(fā)展素質教育。近日,中共中央、國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,要求強化體育評價、美育評價,再一次明確了“五育并舉”的教育方針?!拔逵⑴e”是一個有機整體,切忌不成體系、零敲碎打,不分主次、眉毛胡子一把抓,更不能不可持續(xù)、一時興起而為之。學校作為教書育人主陣地,要堅持立德樹人根本任務,體系化設計“五育并舉”落實機制,為培養(yǎng)時代新人進行系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌融合并將“五育”融入教育教學全過程。

    頂層規(guī)劃“五育”育人體系

    培育時代新人,是新時代教育的重要命題,學校須進行整體設計,明晰目標、系統(tǒng)思考、整體建構。

    首先,要對學校育人目標進行清晰設計。對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一教育根本問題回答的集中體現(xiàn),就是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時代新人。實現(xiàn)這一目的,須努力構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系和更高水平的人才培養(yǎng)體系。在具體落實過程中,各級各類學校需要對學校教育的目標、任務、功能定位有明確的認識和體悟,提出具有內生性的教育主張和教育主題來落實這一教育目標。

    其次,要對學校育人體系進行系統(tǒng)梳理。學校育人體系一般包括理念體系、課程教學體系、管理體系和評價體系等四大子體系。理念體系重點解決的是學校中“人”的發(fā)展定位和目標方向的問題;課程教學體系重點解決的是學校中“人”的發(fā)展的載體、通道途徑和方法問題;管理體系重點解決的是“人”的發(fā)展過程保障和支持支撐問題;評價體系重點解決的是“人”的發(fā)展走向,起到指揮引領作用。“人”的問題是四大體系問題的核心。

    再其次,要對學校育人實踐進行整體建構。所謂整體建構,即運用系統(tǒng)論,一切從學校整體出發(fā),優(yōu)化關鍵性教育要素,頂層設計教育結構,形成自成一體、相對完整的教育體系,實現(xiàn)“整體大于部分之和”的最佳效益。整體建構要求“五育并舉”以學校育人目標為統(tǒng)領,以適切的教育主張為支撐,以育人理念體系、課程教學體系、管理體系、評價體系為依托,梳理分析其內在邏輯關系,建立學校改革整體框架,整體推進學校變革。

    統(tǒng)籌協(xié)調“五育”之間關系

    當下,我國學校教育普遍存在著“長于智、疏于德、弱于體、少于美、缺于勞”的現(xiàn)象和問題,“五育并舉”在學校具體落實過程中也常常落虛。落實落細“五育并舉”的關鍵,是找到切入點和抓手,在“協(xié)調”上下功夫。

    一是價值歸一、同向而行?!拔逵⑴e”的內在要求或初心,即成為合格的時代新人。德行的內化、智識的習得、體魄的鍛煉、審美的化成、勞動的鑄就雖方法不同、要求不一,但方向相同、目標一致、價值歸一,統(tǒng)一服務于全面發(fā)展的時代新人的培養(yǎng)。

    二是引領貫通、綜合育人?!拔逵笔且粋€有機整體,相輔相成、相得益彰。以當前學校教育最為欠缺的勞動教育為例,學校要樹立“以勞立德、以勞啟智、以勞健體、以勞育美”的教育新思路。學校設計“五育并舉”落實機制,要在“一育”中發(fā)現(xiàn)“五育”、融合“五育”、落實“五育”,在“五育”中認識“一育”、把握“一育”、實現(xiàn)“一育”。

    三是統(tǒng)籌兼顧、自然化成。既然“五育”以立德樹人為根本指向,其內在發(fā)展安排也應具有統(tǒng)籌協(xié)調性,須在設計上統(tǒng)籌考慮,在內容體系和發(fā)展邏輯上下功夫?!拔逵⑴e”不是簡單地做加法,其意義和作用是再造培養(yǎng)體系,學校需要在學時上綜合安排、在內容設計上有機滲透、在育人方式上統(tǒng)籌兼顧。學校在內部管理上,要建構適應“五育融合”的體制、機制和制度體系、課程體系、教學體系、班級建設體系以及整體性的學校文化體系,生成基于融合、為了融合和在融合之中的新型學校管理方式。

    深入推動“五育”下教學改革

    課堂是落實立德樹人根本任務的主陣地,“五育并舉”在學校落地,需要融入課堂教學,推動教學創(chuàng)新,提升育人能力,發(fā)展學生核心素養(yǎng)。

    首先,要站在全面育人高度推進“課堂革命”?!拔逵⑴e”下的課堂改革,即圍繞如何突出德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育等方面重點問題,強化學科整體育人功能,著力增強教學設計的整體性、系統(tǒng)性,研究學生學習、改進教學方法、優(yōu)化作業(yè)設計、解決教學問題等。

    其次,要加強實踐和體驗教育。教育是做的哲學,“五育并舉”是實踐的產物。它不僅是一種教育思想、教育理念,更是一種實踐樣態(tài)和實踐形式,是一種獨特的教育實踐和育人實踐。要實現(xiàn)培養(yǎng)時代新人的目標,學校教育需要加強生活實踐、勞動和職業(yè)體驗教育,讓學生接觸自然、體驗生活、了解社會,習得在未來社會立足的必備品格和關鍵能力。

    再其次,要強化鍛煉教師育人基本功?!拔逵⑴e”是教師應具備的教學新基本功,要求教師將“五育并舉”轉化為一種教學能力,既要善于在自己的學科領域充分發(fā)揮每一堂課、每一個教育活動綜合性效應,也要善于融合利用育人資源,實現(xiàn)基于融合、為了融合和在融合之中的新型教學方式。

    (作者系中國教育科學研究院基礎教育研究所博士、助理研究員,本文系中國教育科學研究院公益金課題“中小學踐行‘五育并舉’落實機制研究”【GYD2019005】的階段性成果)

    《中國教育報》2020年10月28日第5版 

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