“還未完全入職時(shí)，相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、住房和經(jīng)費(fèi)保障就在跟進(jìn)了，這讓我能迅速投入并專注于專業(yè)研究?！苯眨不諑煼洞髮W(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院講席教授王官武在回顧加入安徽師大一年多來的經(jīng)歷時(shí)說。據(jù)悉，王官武主要在富勒烯化學(xué)領(lǐng)域深耕，今年入選中國化學(xué)會(huì)會(huì)士。

　　“人才是推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源?！卑不諑煼洞髮W(xué)常務(wù)副校長熊宇杰表示，學(xué)校愿以最大的誠意引才、最好的氛圍育才、最實(shí)的舉措愛才、最強(qiáng)的平臺(tái)用才，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。

　　2022年以來，安徽師大已成功全職引進(jìn)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者兩人，國家重大人才工程特聘教授一人、講席教授兩人，奧運(yùn)冠軍一人等。目前，僅化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院，就有國家級(jí)高層次人才16人。

　　“校黨委高度重視高層次人才引育工作，校長李亞棟院士充分發(fā)揮學(xué)術(shù)影響力，多方牽線搭橋，成效明顯?！痹撔Ｈ耸绿幪庨L李宜江表示，充分發(fā)揮校友資源，以才引才，也是該校人才引進(jìn)的“秘籍”之一。

　　為了把好引才質(zhì)量關(guān)，學(xué)校還從北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等名校邀請(qǐng)了315名國家級(jí)高層次人才，組建人才引進(jìn)工作委員會(huì)，全面參與學(xué)校人才引進(jìn)、考核、推薦等工作。

　　在確保新引進(jìn)高層次人才安居樂業(yè)的同時(shí)，安徽師大還加大本土人才隊(duì)伍培育力度，在人才制度修訂、崗位體系重塑、考核流程再造等方面開展了諸多改革，重構(gòu)了“領(lǐng)軍—帶頭—骨干—后備”金字塔式學(xué)科人才和教學(xué)人才體系，教師對(duì)標(biāo)申請(qǐng)，條件對(duì)標(biāo)保障，既實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量人才隊(duì)伍的梯隊(duì)培育，也充分發(fā)揮了政策的正向激勵(lì)作用。

　　物理與電子信息學(xué)院青年教師孫中發(fā)，2021年完成海外博士后工作來校入職，當(dāng)年即破格晉升為教授，3年間獲批多個(gè)國家級(jí)人才稱號(hào)和科研項(xiàng)目，2024年被聘為“學(xué)科領(lǐng)軍人才”，現(xiàn)擔(dān)任教工黨支部書記、物理學(xué)專業(yè)負(fù)責(zé)人，成為“雙帶頭人”。

　　2021年以來，學(xué)校提名學(xué)科領(lǐng)軍人才的14人中，已有4人入選國家級(jí)二類人才、5人入選三類人才。學(xué)校自主培育了阮成武等國家重大人才工程項(xiàng)目專家8人，新增自主培育國家級(jí)人才稱號(hào)22人次、省級(jí)人才稱號(hào)229人次。

　　“人才發(fā)展體制機(jī)制改革永遠(yuǎn)在路上，要通過深化改革蹚出適合本校的有效路徑，把人才放到最能發(fā)揮作用的位置上，充分釋放創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)人才引育與學(xué)校發(fā)展的同頻共振?！痹撔｜h委書記蔣家平說。

《中國教育報(bào)》2025年06月05日 第02版