崔明伍 安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院副院長

　　新聞回放

　　以友好之城待有為青年。據(jù)共青團中央初步統(tǒng)計，“青年驛站”已覆蓋全國約200個城市，規(guī)模達2600余家。為異地求職青年架起從校園到職場的“連心橋”，這些“青年驛站”正成為城市的“暖心名片”，幫助更多臨時落腳的外地青年扎根定居。

　　主持人語

　　求職就業(yè)是大學(xué)生從校園走向社會的必經(jīng)過程。在這個過程中，“青年驛站”的出現(xiàn)可謂對大學(xué)生的暖心托舉。青年如何評價“青年驛站”？本期3篇評論作品，不僅看見“青年驛站”在物理空間上的存在價值，還對“青年驛站”的鏈接屬性、服務(wù)屬性以及長遠發(fā)展進行深度思考。

善用“青年驛站”里的服務(wù)資源

朱鶴儀

　　來到陌生的城市求職，在陌生的環(huán)境中不知所措——這是不少高校畢業(yè)生在外求職時遇到的場景。但如果走進當?shù)氐摹扒嗄牦A站”，主動靠近并用好各類就業(yè)服務(wù)資源，很可能就會得到托舉青春夢想的溫暖支撐。

　　用好就業(yè)服務(wù)資源，首先要主動接住政策遞來的“橄欖枝”。教育部、共青團中央曾聯(lián)合發(fā)文，明確“青年驛站”要發(fā)揮“降成本、促就業(yè)、惠學(xué)生”的作用。如今，這份政策善意早已轉(zhuǎn)化為看得見的便利。杭州的“青荷驛站”提供“7天6晚免費住宿”，成都的驛站最長能續(xù)住1個月，濰坊的驛站門口常年貼著最新招聘會通知……只要多留意學(xué)校通知、地方共青團公眾號，就能把便利實實在在握在手里。

　　用好就業(yè)服務(wù)資源，還要學(xué)會挖掘資源背后的隱藏價值。現(xiàn)在不少“青年驛站”提供的服務(wù)早已不只是一張床位，有的能生成個人就業(yè)畫像，有的開辦青年夜校，還有的組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)體驗活動。主動參與職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，才能讓公共資源真正為自己的職業(yè)發(fā)展“加分”。

　　用好就業(yè)服務(wù)資源，要主動當資源優(yōu)化的反饋者。新聞報道里有大學(xué)畢業(yè)生提到，有些驛站的就業(yè)信息更新不及時，有的技能培訓(xùn)課程和崗位需求脫節(jié)。主動提出問題和需求，就業(yè)服務(wù)資源才能不斷被優(yōu)化。例如，共青團濰坊市委構(gòu)建“城市合伙人機制”，就是聽了大學(xué)畢業(yè)生的建議后，聯(lián)合企業(yè)增加了崗位推送頻次。入住時填寫反饋表、接受驛站工作人員的回訪，都是表達需求的好契機。

　　如今，全國各地不僅有“青年驛站”，還有保障性租賃住房、就業(yè)補貼等政策，國家正為青年就業(yè)織就一張細密的“服務(wù)網(wǎng)”。主動靠近、挖掘這些資源，是對自己未來發(fā)展的認真負責(zé)，也是對政策福利的積極回應(yīng)。

　?。ㄗ髡呦蛋不沾髮W(xué)新聞傳播學(xué)院本科生）

擦亮城市引才的“暖心名片”

潘瀅

　　如今，遍布全國各地的“青年驛站”，其意義早已超越單純提供臨時“落腳地”，正成為城市招才引智的“暖心名片”。

　　“青年驛站”精準破解了青年異地求職的“最初一公里”難題?？绲赜蚯舐氁馕吨甙旱慕煌ㄅc住宿成本，以及巨大的不確定性。“青年驛站”提供的免費住宿，如同雪中送炭，減輕了青年求職過程中的經(jīng)濟負擔(dān)。這種以“降成本”實現(xiàn)“促就業(yè)”的務(wù)實暖心之舉，體現(xiàn)了城市引才的智慧與誠意。

　　“青年驛站”是城市與青年雙向奔赴的起點。杭州探索的“短住轉(zhuǎn)長租”優(yōu)惠、成都構(gòu)建的從驛站到保障性租賃住房的銜接機制等，共同勾勒出一條清晰的青年安居路徑。這不僅是青年在物理居住空間的過渡，更是他們對城市歸屬感的建構(gòu)過程。當青年在求職之初便感受到城市的細致關(guān)懷，其對城市的認同感與歸屬感也會油然而生，從而實現(xiàn)從“匆匆過客”到“城市合伙人”的身份轉(zhuǎn)變。

　　“青年驛站”還扮演著從校園到職場“擺渡人”的重要角色。幫助高校畢業(yè)生了解城市產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃職業(yè)路徑、提升求職技能……這些服務(wù)功能在異地求職青年與城市之間架起了一座“連心橋”，讓他們在找到工作的同時，更能讀懂城市、融入城市。

　　打造好城市“青年驛站”，是用一份“初來乍到”的溫暖，傳遞城市惜才愛才的誠意。面向未來，當持續(xù)優(yōu)化驛站的服務(wù)精準度與體驗感，加強信息共享與資源協(xié)同，把這張“暖心名片”擦得更亮，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入更加澎湃的青春動能。

　?。ㄗ髡呦堤旖蜥t(yī)科大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生）

攜手共建“夢想加油站”

齊藍兒

　　在不少高校畢業(yè)生求職追夢的路上，“青年驛站”已成為他們的“夢想加油站”。如何讓“青年驛站”煥發(fā)持久的生命力？需要政府、企業(yè)、社會等主體在資源整合、技術(shù)支撐等方面協(xié)同發(fā)力。

　　資源整合是“青年驛站”良性運轉(zhuǎn)的保障。杭州創(chuàng)新探索“房源彈性供給機制”，成都錦江區(qū)遴選毗鄰產(chǎn)業(yè)園區(qū)的酒店承辦驛站等經(jīng)驗表明，唯有打破壁壘、整合社會資源，方能實現(xiàn)資源最優(yōu)配置。

　　善用技術(shù)是“青年驛站”服務(wù)升級的關(guān)鍵。杭州的“數(shù)智就業(yè)一體機”嵌入AI就業(yè)畫像并精準推薦求職方向，成都創(chuàng)新引入VR看房、微信“一網(wǎng)通辦”等功能，都有效破解了異地青年群體面臨的信息不對稱難題。未來，“青年驛站”應(yīng)深度融入蓬勃發(fā)展的數(shù)字化浪潮，借助大數(shù)據(jù)洞察青年求職偏好，通過算法優(yōu)化服務(wù)。

　　品牌打造是“青年驛站”特色化發(fā)展的方向。如今，杭州的“青荷驛站”、成都的“青聚錦官城”等品牌，已形成良好的社會認知度。未來，各地應(yīng)進一步強化驛站品牌建設(shè)，通過統(tǒng)一視覺識別系統(tǒng)、特色服務(wù)項目、成功案例傳播等方式，推動驛站服務(wù)從“標準化”向“個性化”升級。

　　資源“聯(lián)”起來、技術(shù)“強”起來、品牌“亮”起來，相信越來越多的“青年驛站”將成為城市吸引人才、留住人才的強大“磁場”。

　?。ㄗ髡呦祵ν饨?jīng)濟貿(mào)易大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生）

《中國教育報》2025年11月03日 第02版